Jeśli zdecydowaliśmy się na powrót do Polski z Wielkiej Brytanii, ale nie mamy jeszcze pracy w ojczyźnie, możemy starać się o zasiłek dla bezrobotnych z UK. Co jednak istotne, powinniśmy się ubiegać o niego w państwie, w którym ostatnio pracowaliśmy, czyli na Wyspach a po jego otrzymaniu wystąpić o dokument PDU2 który umożliwia transfer świadczenia brytyjskiego w celu poszukiwania pracy w Polsce.
Osoba która otrzyma dokument PDU2 powinna w ciągu 7 dni zarejestrować się polskim powiatowym urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy i przedłożyć ww. dokument. Powiatowy Urząd Pracy z urzędu przekaże informację o rejestracji oraz potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię dokumentu U2 do Wojewódzkiego Urzędu Pracy, a ten wyśle stosowny dokument do HMRC celem potwierdzenia rejestracji w polskich służbach zatrudnienia.
Także po Brexicie i po zakończeniu okresu przejściowego, czyli po 31 grudnia 2020 na podstawie przepisów koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego możemy starać się o zasiłek dla bezrobotnych w Polsce z Wielkiej Brytanii, jeśli tam właśnie ostatnio byliśmy zatrudnieni.
Jak starać się o zasiłek dla bezrobotnych po powrocie do Polski z UK?
Umowa Brexitowa zawarta między Wielką Brytanią i Unią Europejską gwarantuje m.in. polskim obywatelom, którzy zdecydowali się na powrót do Polski z Wysp, ubieganie się o zasiłek dla bezrobotnych na podstawie okresów ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii potwierdzonych w dokumencie PDU1.
Zgodnie z informacją znajdującą się na oficjalnej stronie rządowej „Powroty”, o zasiłek taki powinniśmy się ubiegać przed wyjazdem do kraju i wystąpić w Wielkiej Brytanii o wydanie dokumentu PD U1, który stanowi potwierdzenie naszych okresów ubezpieczenia i zatrudnienia w UK.
Do wniosku PD U1 powinniśmy dołączyć dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia P45 i P60. Z kolei otrzymany w UK dokument PD U1 musimy po powrocie do kraju przedstawić w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Polsce razem z wnioskiem o przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, a także dowodem osobistym, aktualnym zaświadczeniem o rejestracji jako osoba bezrobotna z Powiatowego Urzędu Pracy oraz oświadczeniem z art. 11 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) Nr 987/2009 służącym ustaleniu miejsca zamieszkania (centrum interesów życiowych) w okresie pracy w Wielkiej Brytanii.
Na podstawie tego urząd podejmie decyzję na temat tego, czy jesteśmy uprawnieni do świadczenia.
W przypadku, gdy przed wyjazdem z Wielkiej Brytanii nie załatwiliśmy dokumentu PD U1, Wojewódzki Urząd Pracy z urzędu potwierdzi okresu ubezpieczenia i zatrudnienia w Wielkiej Brytanii na podstawie przedłożonych dokumentów P45, P60 lub innych dokumentujących okres prowadzenia działalności gospodarczej na terenie Wielkiej Brytanii.
Na podstawie czego urząd przyznaje zasiłek?
Dokonując oceny tego, czy jesteśmy uprawnieni do zasiłku, gdy naszym ostatnim miejscem zatrudnienia była Wielka Brytania, urząd sprawdza, czy może uznać nas za tzw. osobę powracającą/pracownika powracającego.
W tym celu niezbędne jest ustalenie tego, gdzie znajdował się ośrodek interesów życiowych tej osoby w czasie pracy za granicą – aby można to było zrobić konieczne jest ustalenie długości i ciągłości okresów pobytu w UK oraz w Polsce oraz charakteru i specyfiki wykonywanej pracy na terenie UK, sytuacji rodzinnej oraz mieszkaniowej osoby starającej się o zasiłek w Polsce w okresie jej pobytu w UK oraz informacji czy podczas okresu pobytu w UK prowadziła działalność o charakterze niezarobkowym na terenie UK lub Polski.
Warto więc przed wyjazdem z UK zadbać o transfer świadczenia w celu poszukiwania pracy w Polsce na podstawie dokumentu PDU2, gdyż udokumentowanie miejsca zamieszkania/centrum interesów życiowych w Polsce w okresie pracy w Wielkiej Brytanii nie jest tak proste szczególnie przy dłuższych pobytach w UK.
- Przeczytaj również: „Chyba wrócę [do Polski], ale na emeryturę”. Dlaczego Polacy zmieniają zdanie ws. powrotu do kraju
