Fot. Getty
W ciągu najbliższych kilku tygodni w UK wprowadzonych zostanie szereg zmian w prawie, a część ważnych rozwiązań, o których powinniście pamiętać, pozostanie utrzymana. Dziś przeczytacie m.in. o zasiłku Universal Credit i o dodatku dla pracodawców Employment Allowance.
Universal Credit
W najnowszym roku podatkowym utrzymane zostanie zamrożenie zasiłków oraz dodatków dla osób mało zarabiających, wprowadzone przez poprzedniego kanclerza skarbu George'a Osborne'a. W nadchodzącym roku zamrożenie zasiłków, w tym powszechnego zasiłku Universal Credit, może dotknąć nawet 11 milionów mieszkańców Wielkiej Brytanii. W związku z rosnącą na Wyspach inflacją, eksperci przewidują, że najbliższy rok może być najbardziej dotkliwy ze wszystkich czterech lat, na jakie George Osborne nie przewidział podwyżek w kwotach wypłacanych zasiłków. Dodatkowo utrzymany zostanie przepis, zgodnie z którym dodatek „child element” w ramach zasiłku Child Tax Credit będzie przyznawany jedynie na pierwszych dwoje dzieci.
Jak w UK czują się Brytyjczycy i imigranci na rok przed Brexitem?
Zarobki w okresie wypowiedzenia
Od kwietnia tego roku rząd planuje wprowadzić zmiany w opodatkowaniu zarobków wypłacanych w trakcie wypowiedzenia. Wszystkie wypłaty w ramach PILON (payments in lieu of notice) mają podlegać opodatkowaniu i oskładkowaniu zgodnie ze stawkami Class 1 NIC.
Employment Allowance
Od kwietnia 2018 r. rząd planuje także zaostrzyć kary dla pracodawców, którzy zatrudniają pracowników w sposób nielegalny. Od teraz pracodawca nie otrzyma dodatku Employment Allowance jeśli kontrola wykaże, że
– zatrudnił nielegalnie pracownika;
– został ukarany przez Home Office;
– wyczerpał wszelkie możliwości odwołania się od wymierzonej kary.
Charakterystyka energetyczna budynku
Od kwietnia 2018 r. każdy właściciel domu/mieszkania będzie mógł wynająć dom/mieszkanie tylko wtedy, gdy jego nieruchomość będzie posiadała świadectwo charakterystyki energetycznej budynku (Minimum Energy Performance Ratings). Od teraz pod wynajem będą się nadawały nieruchomości w kategorii od „E” do „A”, natomiast zabronione będzie wynajmowanie mieszkań/domów posiadających certyfikat „F” lub „G”.
Zobacz: Prawo w UK – Zmiany, które wejdą w życie w najbliższym miesiącu! [część I]
