Rishi Sunak zgodził się w połowie lipca na podwyżki płac w sektorze publicznym na poziomie średnio 6,5 proc. Ale swoje podejście do podnoszenia pensji premier wyłożył właśnie w wywiadzie dla ITV News, a tu jego zdanie oburzyło już wielu Wyspiarzy.
Podwyżki tak, ale w nagrodę za większą produktywność
Premier Rishi Sunak udzielił wywiadu dla ITV News, w którym zaznaczył, że rząd nie powinien interweniować w rozmowy płacowe między firmami a pracownikami, nawet jeśli są zrzeszeni w związkach zawodowych. Premier dodał jednak, że „zasadniczo [w Wielkiej Brytanii] potrzebne są podwyżki płac, które okażą się trwałe”, czyli „podwyżki, które będą nagrodą za wzrost wydajności”. – To jest po prostu zwyczajna sprawa. Tego właśnie oczekiwaliby ludzie, że w miarę jak poprawiamy naszą produktywność, płace mogą bardziej rosnąć – chcę to zobaczyć, chcę, aby ludzie otrzymywali wyższe wynagrodzenia, ale to oznacza, że musimy mieć rozwijającą się gospodarkę, w której rośnie produktywność – doprecyzował.
[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]
A powyższymi słowami Rishi Sunak wpisał się w linie przyjętą niedawno przez prezesa Banku Anglii, Andrew Bailey’a, który zasugerował, że podwyżki płac napędzają inflację. W końcu najnowsze dane the Office for National Statistics pokazały, że całkowite wynagrodzenia, włącznie z premiami, wzrosły o 8,2 proc. r/r w drugim kwartale tego roku. To więcej, niż oczekiwali analitycy, którzy wzrost ten szacowali na 7,3 proc.
Związki zawodowe nie mają wątpliwości – płace realne są obecnie niższe niż w 2008 roku
Związki zawodowe nie zgadzają się z podejściem do podwyżek płac Rishiego Sunaka i Andrew Bailey’a, twierdząc, że płace realne są obecnie niższe niż w 2008 roku. – Płace realne są dziś nadal warte mniej niż w 2008 r., po największym cięciu płac od 200 lat. Jednocześnie rośnie bezrobocie, a warunki pracy są niepewne – mówi sekretarz generalny Kongresu Związków Zawodowych (TUC) Paul Nowak.
[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]
Osobna analiza TUC pokazała, że podwyżki płac dla 10 proc. najlepiej zarabiających w Wielkiej Brytanii, w tym prezesów wielkich firm w City, znacząco przewyższyły podwyżki dla pozostałych pracowników w UK. I to właśnie one, według TUC, były głównym motorem wysokiej inflacji i podwyżek stóp procentowych.
Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!
Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:
Horrendalnie drogi wydruk kart pokładowych na lot z Ryanair. Brytyjka dostała białej gorączki
Brytyjczyk sprzedawał organiczne wege boxy za 100 funtów. Produkty pochodziły z Tesco
Od sierpnia podrożeje alkohol w sklepach. Ceny jakich trunków wzrosną najbardziej?
