15 lat był na chorobowym i pozwał swojego szefa za brak podwyżki. A zarabiał 54,000 funtów rocznie

50-letni Brytyjczyk twierdził, że jest ofiarą dyskryminacji ze względu na swoją niepełnosprawność i pozwał swojego pracodawcę IBM za to, że w czasie 15-lat jego chorobowego, nie dał mu podwyżki.

Pracownik IT był na chorobowym od 2008 roku i po 15 latach postanowił pozwać firmę IBM, w której był zatrudniony, za to, że nie dała mu podwyżki. Jego zarobki były jednak dość wysokie i przekraczały 54 000 funtów rocznie.

15 lat bez podwyżki na chorobowym

50-letni Brytyjczyk twierdzi, że padł ofiarą dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność, gdyż jego pensja nie wzrosła od 15 lat, w czasie których był na zwolnieniu chorobowym i nie pracował.

- Advertisement -

W ramach lukratywnego planu zdrowotnego IBM, specjalista IT otrzymuje ponad 54 000 funtów rocznie pensji i ma gwarancje otrzymywania wynagrodzenia aż do ukończenia 65. roku życia. Przekłada się to na łączną kwotę 1,5 miliona funtów, którą Brytyjczyk otrzyma od 2008 roku do czasu, kiedy ukończy 65 lat.

Jednak mężczyzna twierdzi, że nie jest to wystarczająca ochrona finansowa i argumentuje, że jego pensja w wysokości 54 000 funtów rocznie realnie „stopnieje” z czasem z powodu inflacji.

Decyzja sądu pracy

Sąd pracy oddalił jednak roszczenia mężczyzny, a sędzia nie omieszkał powiedzieć 50-latkowi, że otrzymał nie tylko „bardzo dużą pomoc”, ale też „korzystne traktowanie”.

Brytyjczyk jednak uważa, że podjęcie kroków prawnych było ostatecznością, a domagając się podwyżki myślał o swojej rodzinie.

– Jestem na chemioterapii od wielu lat i bardzo źle się czuję. Pensja wpływa na ubezpieczenie i na wszystko inne, zrobiłem to z myślą bardziej o mojej rodzinie. Ludzie mogą pomyśleć, że to hojne, ale po pierwsze te kwoty są brutto, a nie po odliczeniu podatku… Płacę ubezpieczenie społeczne od tych kwot. Mam syna, który jest na uniwersytecie. A mój kredyt hipoteczny nie spada dlatego, że jestem chory – tłumaczy Brytyjczyk.

Okazuje się, że mężczyzna wydał niemałą kwotę na pozew przeciwko swojemu pracodawcy, bo aż 30 000 funtów.

– Moje życie jest skracane, szanse na to, że dożyję 65 lat, są bardzo mało prawdopodobne – dodał.

 

Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!

Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:

Młodzi ludzie w UK coraz częściej kradną w sklepach z powodu zbyt wysokich cen. Za jakie produkty nie chcą płacić?

Mieszkańcy UK boją się łatki „nierobów na benefitach”. Do kieszeni osób potrzebujących nie trafia nawet £19 mld rocznie

Imigranci sezonowi potrzebni w UK do uniknięcia kryzysu żywnościowego

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Komu HMRC zwiększy kwotę wolną od podatku do £20,070?

Jak podaje Mirror, HMRC może zwiększyć kwotę wolną do...

Wielka zmiana w UK: GP przestaną wystawiać zwolnienia. Ucierpią osoby na zasiłkach

Rząd wprowadza dużą zmianę w systemie. Zgodnie z nią lekarze rodzinni przestaną wystawiać zwolnienia lekarskie.

Choroby układu oddechowego na które można dostać PIP. DWP podało listę

Departament Pracy i Emerytur od lat obserwuje wzrost liczby wniosków, w których najważniejszym problemem zdrowotnym są właśnie schorzenia układu oddechowego. Kiedy chorzy dostają zasiłek?

Rachunki za energię prawdopodobnie wzrosną od lipca o 13%. Tyle zapłacą Polacy w UK

Od lipca przeciętny rachunek za gaz i prąd wzrośnie według prognoz Cornwall Insight aż o 209 funtów rocznie.

Port w Dover wydał ostrzeżenie dla podróżnych przed długim weekendem

Port w Dover poprosił pasażerów promów o przygotowanie się na opóźnienia. W piątek rano port ogłosił 90-minutowy czas oczekiwania na granicy.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie