Zdobywanie doświadczenia podczas studiów jest jednym z najlepszych sposobów, aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy – to truizm, ale prawdziwy. Kandydat, który rozwija swoje kompetencje i zdobywa doświadczenie, wygląda znacznie lepiej w oczach potencjalnego pracodawcy.
Gdzie szukać?
Dobrym miejscem na rozpoczęcie łowów jest uczelnia. Zwykle w jej murach funkcjonuje specjalna komórka, która pomogą studentom znaleźć pracę na pół etatu u lokalnych przedsiębiorców lub dostać się na praktykę związaną ze studiowanym kierunkiem. Warto jednak szukać i na własną rękę, nie ograniczając się jedynie do znanych powszechnie marek i firm. Często w tych mniejszych przedsiębiorstwach, lokalnych, rodzinnych obecność stażysty będzie wykorzystana z lepszym skutkiem – dla obu stron.
Warto pamiętać, aby w kompletowaniu wpisów do CV kierować się swoimi realnymi potrzebami. Rozwijać umiejętności, które są potrzebne, przebijać się w branży, z którą wiążemy swoją zawodową przyszłość, zdobywać doświadczenie, które będzie w przyszłości przydatne. Co komu przyjdzie z życiorysu zapchanego wpisami, które na nic się nie przekładają?
Jak szukać?
Bezpośrednie podejście sprawdza się w przypadku mniejszych i lokalnych firm, których nie stać na docieranie do kandydatów globalnie. Warto pojawić się w niej osobiście z swoim CV i listem motywacyjnym pod pachą i zrobić dobre wrażenie. W przypadku tych większych będzie trzeba dostosować się do ich procesu rekrutacyjnego. Tu droga jest nieco dłuższa i z pewnością w pokonanym polu trzeba będzie zostawić innych kandydatów. Bez względu na gabaryty Twojego potencjalnego pracodawcy trzeba pamiętać, że aplikacja musi być ukierunkowana na konkretną firmę. Nie wysyłajcie ciągle tego samego CV to wszystkich. To szkolny błąd.
Chcesz znaleźć wymarzoną pracę? Oto niezawodne sposoby
Twoje CV
Krótko i konkretnie – to najlepszy (i najkrótszy) przepis na dobre CV. Już sam sposób, w jaki napisałeś swój życiorys, mówi wiele potencjalnemu pracodawcy – umiejętność ustanawiania priorytetów także pod względem informacji i dobra organizacja są mile widziane w każdej branży.
Warto również, aby zakres Twoich umiejętności pokrywał się z Twoim dotychczasowym doświadczeniem, tak, aby pracodawca widział, że deklarowana chęć nieustannego rozwoju, umiejętność pracy w zespole i głowa świeżych pomysłów znalazły potwierdzenie w tym, czym się zajmowałeś.
Przykładowe CV
Podstawa to imię i dane kontaktowe okraszone krótkim opisem – „zdolny student literatury angielskiej szukający stażu w branży medialnej”. I już wiadomo, o co chodzi.
Doświadczenie
Zawsze warto się pochwalić swoim dotychczasowym doświadczeniem, szczególnie jeśli naprawdę jest czym. Jeśli od trzech lat pomagasz przy organizacji eventu związanego z literaturą, to znaczy, że sprawdziłeś się za pierwszym razem i ktoś chciał z Tobą współpracować wielokrotnie. Niech pracodawca ma tego świadomość. Jeśli jest taka możliwość, podkreśl wkład swojej pracy na wyniki. „Wolontariat w lokalnej organizacji charytatywnej, podczas którego o 10% wzrosły wpłaty darczyńców”.
Sprawdź, co musisz zrobić, żeby dostać pracę
Wykształcenie
Podkreśl, że Twoje wykształcenie przekłada się na konkretne umiejętności, które cenione są przez pracodawców. Na przykład absolwent anglistyki może podkreślać, że „potrafi korzystać z kompetencji językowych, aby skutecznie przekonywać do swoich racji”.
Referencje
Referencje są bardzo często pomijane w CV, a dobre słowo od choćby nauczyciela czy innej osoby cieszącej się autorytetem może wzmocnić siłę Twojej aplikacji.
List motywacyjny
Nie możesz ograniczyć się jedynie do odesłania do swojego CV. List motywacyjny jest jednym z kluczowych elementów każdej aplikacji. Udowodnij, że chcesz podjąć staż właśnie w tej, a nie innej firmie. Pokaż, że odrobiłeś pracę domową – znasz ich filozofię, produkty, usługi. I wreszcie – dowiedz, że akurat Ty jesteś tym, który nadaje się na to stanowisko najlepiej.
