Minister ds. Pracy i Emerytur, Mel Stride szuka wielu sposobów na zreformowanie systemu opieki społecznej, aby zwiększyć zatrudnienie lub wydłużyć czas pracy większej liczby osób kierując się ostrzeżeniami o rosnącej bezczynności ekonomicznej.
Rząd rozważa radykalną zmianę sposobu, w jaki zasiłki na opiekę nad dzieckiem są wypłacane osobom ubiegającym się o Universal Credit w ramach planów Ministra ds. Pracy i Emerytur, Mela Stride'a, aby zwiększyć liczbę pracujących rodziców.
Zmiany w zasiłkach na dziecko
Stride szuka sposobów na zreformowanie systemu opieki społecznej, aby zwiększyć zatrudnienie lub wydłużyć godziny pracy większej liczby osób zainspirowany ostrzeżeniami dotyczącymi rosnącej bezczynności gospodarczej.
Jedną z propozycji branych pod uwagę przez Ministerstwo ds. Pracy i Emerytur (DWP) jest to, czy system świadczeń na opiekę nad dziećmi mógłby zostać zmieniony, aby zapobiec zadłużeniu rodziców.
Ludzie ubiegający się o zasiłek dla osób pracujących, które mają dzieci, mogą obecnie otrzymać zwrot do 85 procent kosztów opieki nad dzieckiem, ale jest to wypłacane z dołu, aby zmniejszyć ryzyko oszustwa.
W rezultacie rodziny muszą same pokryć koszty, a następnie odzyskać je pod koniec miesiąca. Szczegóły tej polityki nie zostały jeszcze sfinalizowane, ale źródła rządowe podają, że ministrowie doskonale zdają sobie sprawę, że koszt opieki nad dziećmi pozostaje kluczową barierą powstrzymującą więcej osób przed dłuższymi godzinami pracy.
Zmiana częstotliwości wypłacanych świadczeń
Sprawdzają, czy można zmienić elastyczność i częstotliwość wypłacanych świadczeń, aby zmniejszyć obciążenie finansowe rodziców borykających się z trudnościami finansowymi. Urzędy pracy mają obecnie dostęp do Elastycznego Funduszu Wsparcia (Flexible Support Fund), z którego można skorzystać w określonych przypadkach, aby pomóc osobom, którym zaoferowano zatrudnienie, ale które twierdzą, że nie mogą podjąć pracy ze względu na koszty opieki nad dziećmi.
Zespół ekspertów Resolution Foundation zasugerował, że jedną z możliwych zmian byłoby rozszerzenie tego systemu, aby był łatwiej dostępny i usprawniony, i umożliwić w ten sposób dostęp do niego większej liczbie rodzin.
– Jest to wieloletnia polityka, w której ważne jest, aby rząd zapewnił pewne wsparcie z góry, aby zmniejszyć barierę, w której ludzie nie mogą rozpocząć pracy, ponieważ nie mogą zapłacić za pierwszy miesiąc opieki nad dzieckiem – powiedział starszy ekonomista Resolution Foundation, Karl Handscomb.
– Rząd zapewnia już pewne wsparcie za pomocą elastycznego funduszu wsparcia, z którego za pośrednictwem Urzędu Pracy, ministerstwo może opłacić pierwszy miesiąc opieki nad dzieckiem z funduszu. Należy rozważyć ułatwienie dostępu do tego wsparcia. Można zmniejszyć ryzyko oszustwa płacąc pierwszą płatność bezpośrednio dostawcy usług opieki nad dziećmi – dodał Handscomb.
Zachęta do pracy
Ministrowie rozważają zmiany wraz z innymi planami uruchomienia specjalnego programu informacyjnego, aby zachęcić niepracujących partnerów wnioskodawców do podjęcia pracy. Obecnie ministerstwo nie ma żadnych wymagań dotyczących poszukiwania pracy przez bezrobotnego partnera osoby pracującej pobierającej świadczenia.
Jedną z rzeczy rozważanych przez ministrów jest kampania, w ramach której ministerstwo skontaktuje się z osobami bezrobotnymi, aby porozmawiać z nimi o ewentualnym podjęciu pracy.
Działacze od pewnego czasu ostrzegają, że tak zwani „pierwsi żywiciele rodziny” i samotni rodzice mają pozytywną motywację do podejmowania pracy w ramach systemu Universal Credit – ale ta zachęta maleje w przypadku drugich żywicieli rodziny w gospodarstwie domowym.
– Rząd powinien przyjrzeć się rozszerzeniu zasiłków (dla osób pracujących) na drugich żywicieli rodziny. Jeśli jesteś osobą samotną lub pierwszą osobą w rodzinie, która podjęła pracę, możesz zarobić do 573 funtów miesięcznie bez utraty jakichkolwiek świadczeń. Ale jeśli jesteś drugim zarabiającym, ponieważ UC jest obliczany dla gospodarstwa domowego, nie otrzymujesz tego zasiłku, więc drugi zarabiający ma 55 pensów zarobków za funt od pierwszego zarobionego funta – powiedział Handscomb.
Bierność zawodowa
Rzecznik Ministerstwa ds. Pracy i Emerytur powiedział:
– Ważne jest, aby przyjrzeć się, jak działa nasz system opieki społecznej, aby upewnić się, że wspiera ludzi w najlepszy możliwy sposób i zachęca tych, którzy są zdolni do pracy – ponieważ jest to najlepszy sposób na zapewnienie bezpieczeństwa finansowego i pewności siebie. Rozważamy również szereg czynników mających na celu rozwiązanie problemu bezczynności zawodowej, a dalsze szczegóły na ten temat zostaną podane w odpowiednim czasie.
Proponowane reformy systemu opieki społecznej są częścią szerszego przeglądu systemu świadczeń i zatrudnienia, opracowywanego przez ministrów w odpowiedzi na rosnącą bierność zawodową i prognozy wzrostu bezrobocia.
Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!
Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:
Dzielenie konta Netflix jest od teraz oficjalnie traktowane jak przestępstwo
